الصحة والسلامة المهنية في الإمارات: واجبات صاحب العمل والعامل

يُلزم قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021) صاحبَ العمل بتوفير بيئة عمل آمنة، ويُلزم الطرفين باتباع ضوابط الصحة والسلامة المهنية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين. وأهم موعد: يجب إبلاغ الوزارة بأي إصابة أو وفاة في مكان العمل خلال 48 ساعة.

واجبات صاحب العمل

• توفير وسائل حماية العمال من الإصابات والأمراض المهنية.
• وضع لوحات إرشادية ومواد توعوية.
• تدريب العمال على تجنّب مخاطر عملهم.
• التقييم الدوري لالتزام الجميع بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية.

واجبات العامل

• استخدام معدات وملابس الوقاية المقدّمة له استخدامًا صحيحًا والمحافظة عليها.
• اتباع تعليمات السلامة التي يصدرها صاحب العمل وعدم مخالفتها.
• عدم إساءة استخدام معدات السلامة أو إتلافها.

الإبلاغ عن الإصابات والأمراض المهنية

على كل منشأة إبلاغ الوزارة بإصابات العمل والأمراض المهنية عبر موقع الوزارة، أو مراكز خدمة الأعمال المعتمدة، أو تطبيق MOHRE. ويجب الإبلاغ عن الإصابة أو الوفاة في مكان العمل خلال 48 ساعة.

وعلى المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر أن تحتفظ بنظام يشمل سجلًا للإصابات والأمراض المهنية، وحصرًا للأنشطة الخطرة وعدد العاملين فيها، والفحص الصحي الدوري لهم، وآلية للتحقيق في الحوادث، وسجلًا للفحوص الطبية، وسجلات العمال المعرّضين للمخاطر لمدة لا تقل عن 5 سنوات بعد انتهاء خدمتهم.

وطريقة حساب التعويض (أجر أساسي 24 شهرًا عن الوفاة أو العجز الكلي، بين 18,000 و200,000 درهم) مشروحة في تعويض إصابات العمل في الإمارات.

الفحص الطبي الدوري

يُفحص العمال المعرّضون لخطر الأمراض المهنية لدى طبيب يعيّنه صاحب العمل مرة كل ستة أشهر على الأقل، وتُسجَّل النتائج في سجلات صاحب العمل وملف العامل. وللطبيب أن يطلب إعادة الفحص قبل موعده إذا اشتبه في مرض مهني، ويُبلَّغ صاحب العمل والوزارة فورًا بالحالات المؤكدة.

مسؤول الصحة والسلامة المهنية

على كل منشأة صناعية، وكل منشأة في قطاع الإنشاءات يعمل بها 100 عامل فأكثر، تعيين مسؤول صحة وسلامة مهنية مؤهل فنيًّا للوقاية من المخاطر والإشراف على تطبيق قواعد السلامة.

حظر العمل وقت الظهيرة

يُحظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المكشوفة من 12:30 ظهرًا إلى 3 عصرًا بين 15 يونيو و15 سبتمبر من كل عام، مع استثناءات محدودة مثل صبّ الخرسانة والأسفلت الذي يتعذّر تأجيله والإصلاحات العاجلة. التفاصيل في حظر العمل وقت الظهيرة.

المشروبات الكحولية في مكان العمل

لا يجوز لصاحب العمل إدخال المشروبات الكحولية إلى مكان العمل لتناولها فيه أو السماح لغيره بذلك، ولا السماح لأي شخص بدخول المنشأة أو البقاء فيها وهو في حالة سُكر.

التأمين الصحي

تُلزم إمارتا أبوظبي ودبي بالتأمين الصحي لجميع موظفي القطاعين الحكومي والخاص، وتوفّر حكومتا الشارقة وعجمان التأمين الصحي لموظفيهما.

إذا خالف صاحب العمل هذه القواعد يمكنك تقديم شكوى إلى الوزارة: انظر كيف تقدّم شكوى عمالية. ومعايير سكن العمال في اشتراطات سكن العمال.

روجعت على البوابة الرسمية لحكومة الإمارات (u.ae) نقلًا عن وزارة الموارد البشرية والتوطين في 26 سبتمبر 2026. معلومات عامة وليست استشارة قانونية. انظر سياستنا التحريرية.